Praga – Los maestros de las escuelas maternas y escuelas primarias en la República Checa han recibido en los tres últimos años varios aumentos de salarios. Gracias a los que ahora ganan más que antes, inclusive sus ingresos son superiores al salario mínimo. Según los datos publicados por la Oficina de Estadística Checa.
Sin embargo, los educadores en las escuelas maternas y primarias todavía reciben menos del salario promedio de las personas con su nivel educativo.
Los sueldos de los docentes
Tanto en los colegios públicos como privados el sueldo se calcula tomando como referencia la Ley de Educación y los años de experiencia del docente. La ley señala que hay unas retribuciones básicas (salario base, pagas extras o pagos complementarios). Pero estas variables provocan la disparidad de salarios dentro de la profesión.
Otro factor importante que genera disparidad entre los salarios dentro de las escuelas, sobre todo en las maternas, es que en el caso de las escuelas infantiles los sueldos suelen ser inferiores. Especialmente en algunas escuelas privadas.
Hay dos motivos. Uno es que algunas instituciones que funcionan como escuelas maternas, en verdad son hogares de cuidados. La segunda razón es la región en donde trabajan. Por ejemplo en Moravia donde el desempleo es mayor que en Praga las escuelas privadas tienen menores ingresos.
Pero, en línea general el sueldo base de los maestros oscila entre 18 750 y 28 000 coronas checa al mes. Ees decir está muy por debajo de la norma Europea.
