Bratislava (webnoviny.sk) – La empresa “Grafton Recruitment” realizó un análisis comparativo de los sueldos en los cuatro países miembros del Grupo de Visegrado: Eslovaquia, Hungría, Polonia y Rep. Checa. Señala que el 1er puesto dentro del V4 en el grupo de directores de mercadotecnia lo ocupa Polonia, en el área de Varsovia (la provincia o Autonomía de Voivodato de Mazovia), donde ganan 7 000 euros al mes.
En Hungría ese mismo puesto gana 6 000 euros, en la Rep. Checa 5 050 y en Eslovaquia 4 700. En Polonia, Hungría y la Rep. Checa el euro no es la moneda nacional, por lo cual la empresa hace las conversiones según el nivel de cambio del Banco Nacional Eslovaco, redondeando cifras a 50 euros.
Los eslovacos analizaron un total de 213 posiciones. El menor sueldo registrado en Eslovaquia es el de recepcionista, con 600 euros y en la Autonomía de Trnava. Para compararlo, en la vecina Rep. Checa el menor sueldo pagado a un recepcionista está en la Autonomía de Vysocina (gana 150 euros más, es decir 750).
“Grafton” realizó el sondeo a través de empresas locales y durante el III Trimestre del 2018 al II Trimestre del 2019. Se enfocó en las profesiones por las que intermedia la búsqueda de posiciones.
En el sector de IT, un programador “Java” con cinco años de experiencia puede ganar en Hungría hasta 4 800 euros, en la Rep. Checa son 4 700. En Polonia son 3 950 y en Eslovaquia el máximo a ganar son 3 700 euros (esto en Bratislava, ya que en la Autonomía de Presov ganaría menos, sólo 2 300 euros).
En la Rep. Checa, en concreto en Praga, está el 1er puesto dentro del V4 para los gerentes de proyectos en la esfera de ingeniería y de producción, con 5 050 euros. Le siguen: Polonia (3 750 euros y en la rama automotriz), Eslovaquia (3 500, en Bratislava, seguida por la Autonomía de Nitra con 3 300 euros) y Hungría (3 300 euros).
Un auditor senior en Praga tiene un ingreso mensual de hasta 5 050 euros (igual que un director de mercadotecnia o gerente de proyectos, en coronas son 130 mil). En Bratislava el ingreso mensual es de 3 700 euros, en Hungría hablamos de 3 600 euros mientras que en Polonia son tan solo 2 800 euros mensuales.
“Grafton Recruitment” opera en el área de Europa Central ya por 25 años. En este momento tiene 35 sucursales y da empleo a como 500 personas y tiene planes de expandirse a cinco países más. En este año es el primero en que pasó a ser parte del grupo “Gi Group”, uno de los más grandes en el área de la contratación en el mundo.
