El salario medio checo alcanzó las 51.966 coronas en el segundo trimestre de 2026, un 6,4% más que el año anterior. El salario mínimo subió a 22.400 coronas en enero. La brecha entre ambos sigue siendo amplia.
Los checos cobran más. El salario medio en la República Checa alcanzó las 51.966 coronas brutas mensuales en el segundo trimestre de 2026, un 6,4% más que en el mismo periodo del año anterior. Descontada la inflación —que se situó en el 2%—, el aumento real fue del 4,3%. Así lo publicó la Oficina Checa de Estadística.
En términos absolutos, los empleados recibieron de media 3.105 coronas más al mes que un año antes.
Quién sube más y quién menos
El mayor crecimiento salarial del trimestre se registró en el sector de actividades administrativas y de apoyo —agencias de empleo y seguridad, principalmente—, donde los sueldos subieron un 16,6% hasta las 40.387 coronas. «Los empleados de este sector, cuyo nivel salarial es bajo, han mejorado significativamente», explicó Jitka Erhartová, jefa del departamento de estadísticas laborales de la Oficina Checa de Estadística.
En el extremo opuesto, otras actividades crecieron apenas un 0,2%, hasta las 36.036 coronas, y la minería un 2,2%, hasta las 52.817 coronas.
Los salarios más altos siguen concentrados en tecnología e información, con 90.948 coronas de media, seguido del sector financiero y de seguros, con 90.808 coronas. El sector de hostelería y restauración registra los sueldos más bajos: 30.394 coronas de media.
Una desaceleración esperada
El segundo trimestre crece al 6,4%, por debajo del 8,1% del primero. Una ligera moderación que algunos analistas consideran inevitable.
«Seguimos creciendo a un ritmo muy superior al que la economía puede soportar a largo plazo. Según el Banco Nacional Checo, el crecimiento salarial de equilibrio compatible con el objetivo de inflación se situaría en torno al 4,5%, mientras que nosotros estamos creciendo a un ritmo significativamente mayor», advirtió Radovan Hauk, socio del grupo consultor Moore Czech Republic.
Hauk señaló además que parte de ese crecimiento no refleja la solidez de las empresas, sino el aumento de sueldos en el sector público y la escasez de mano de obra. «Esto son buenas noticias para los hogares, pero su poder adquisitivo solo ha superado los niveles prepandémicos este año, así que yo tendría cuidado con la idea de enriquecerse», apuntó.
El salario mínimo: 22.400 coronas desde enero
Mientras el salario medio sube, el salario mínimo arrancó 2026 en 22.400 coronas mensuales, 1.600 más que en 2025. La tarifa horaria equivalente, para una semana de 40 horas, es de 134,40 coronas.
El aumento responde a un mecanismo de valorización automática introducido en 2024, que vincula el salario mínimo al salario medio y elimina la negociación política de última hora. Con los datos actuales, el salario mínimo representa el 43,4% del salario medio. El objetivo del gobierno es alcanzar el 47% en 2029.
Aproximadamente 120.000 personas —cerca del 3% de los trabajadores— perciben actualmente el salario mínimo.
Lo que cambia en la práctica
El aumento del salario mínimo arrastra otros parámetros. El criterio salarial del programa de Empleados Cualificados —que permite contratar trabajadores extranjeros de países como Filipinas, India, Ucrania o Serbia, entre otros— sube a 27.328 coronas. Las empresas que recurren a este programa deberán adaptar contratos y presupuestos.
En el sector público, los niveles mínimos de salario garantizado se escalan desde una vez el salario mínimo en el primer grupo de trabajos hasta 1,6 veces —35.840 coronas— en el cuarto.
Para quienes estén pensando en vivir en la República Checa, estos números ofrecen una referencia concreta: el país paga más que hace un año, pero la distancia entre el salario mínimo y el medio sigue siendo amplia, y los sectores donde se cobra menos —hostelería, servicios— son precisamente los que más emplean a trabajadores extranjeros.
Cifras clave — Q2 2026
💶 Salario medio Q2 2026: 51.966 CZK (+6,4% interanual · +4,3% real)
💶 Salario medio Q1 2026: 49.328 CZK
💰 Salario mínimo desde enero 2026: 22.400 CZK · 134,40 CZK/hora
📊 Salario mínimo sobre salario medio: 43,4% · objetivo 2029: 47%
🏆 Salario más alto: TIC · 90.948 CZK
📉 Salario más bajo: hostelería · 30.394 CZK
📈 Mayor crecimiento: actividades administrativas · +16,6%
👷 Trabajadores con salario mínimo: ~120.000 · ~3% de la fuerza laboral
📢 Fuentes: Oficina Checa de Estadística (CZSO) · Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
